حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1445 وفق نظام العمل السعودي الجديد الذي تضمن حقوق العامل كاملة عند نهاية خدمته، والتي يتوجب على صاحب العمل الالتزام بها مهما كان شكل نهاية العقد، حيث تختلف قيمة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية باختلاف ظروف العمل ومدته وسبب الانقطاع وغيرها، ويقدم موقع ويكي الخليج معلومات عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1445.

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد

إن مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي الجديد هي حق من حقوق العامل السعودي وغير السعودي يحصل عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل، ويتوجب على صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل عند انتهاء عقد العمل وفق شروط محددة وخلال مدة محددة أيضًا.

اقرأ أيضًا: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1445

تم توفير خدمة إلكترونية مبسطة لحساب القيمة التقريبية لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في المملكة العربية السعودية سواء كانوا من المواطنين السعوديين، أو من المقيمين في المملكة، وذلك لتسهيل التعرف على قيمة المكافأة المتوقعة للعامل وموعد استحقاقها بناء على نوع العقد وسبب الإنهاء والراتب وسنوات الخدمة وعدد أيام أو أشهر الخدمة الإضافية.

اقرأ أيضًا: حاسبة مكافأة نهاية الخدمة 

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

يستحق العامل السعودي وغير السعودي مكافأة نهاية الخدمة في العقود محددة المدة وغير محددة المدة عند انتهاء خدمته في المنشأة في حال:

• كانت خدمة العامل في المنشأة هي خدمة مستمرة.
• أتم العامل خدمته في المنشأة، وانتهى العقد بشكل طبيعي أو باتفاق بين الطرفين، ولا يتم احتساب أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر عند حساب قيمة المكافأة.
• تمنح مكافأة نهاية الخدمة للمستحقين عن العامل في حال وفاة العامل.

اقرأ أيضًا: ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

حالات حرمان الموظف الحكومي من مكافأة نهاية الخدمة

يعطى العامل مكافأة نهاية الخدمة في حال انتهاء عقد عمله وفق الحالات سابقة الذكر، ويفقد العامل حقه في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا تم فصل العامل من خدمته أو تركه العمل تجنبًا للفصل للأسباب الموضحة:

• انتحال العامل شخصية أو جنسية وتزوير وثائق ومستندات وتقديمها للعمل.
• عندما يتم فصل العامل خلال فترة التجربة.
• في حال أخطأ العامل أثناء العمل، وسبب خطأه خسارة مادية كبيرة لصاحب العمل كما قام بالإبلاغ عن الخطأ خلال مدة لا تتجاوز يومين من تاريخ علمه بالخطأ.
• في حال لم يؤدي العامل كافة الواجبات المطلوبة منه، وداوم على عدم الالتزام بعد تنبيهه بالفصل وإجراء تحقيق معه بسبب عدم الالتزام.
• عند عدم الالتزام بقيود سلامة العمل ومكانه بعد تعليقها في مكان العمل ومعرفته بها وقراءتها أو إخباره بها بشكل شفوي إذا كان العامل أميًا.
• إذا حكم على العامل حكم نهائي بإحدى الجرائم المخلة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة.
• في حال عدم كتم أسرار العمل بالمنشأة أو أسرار الجهة التي يعمل فيها.
• في حال تم القبض عليه في حال سكر او تحت تأثير مخدر أثناء دوامه الرسمي.
• إذا كان قام العامل بالاعتداء على شخص ما بالمنشأة سواء المدير المباشر له أو مدير في المنشأة أو أحد العاملين في المنشأة.
• إذا انقطع العامل عن العمل خلال عام  لمدة تزيد على 20 يوماً بشكل متقطع أو لمدة سبعة أيام مستمرة دون عذر حقيقي.
• كما يفقد العامل حقه في المكافأة عندما يترك العامل خدمته وفق عقد غير محدد المدة بشكل اختياري وبدون إنذار إلا في الحالات التالية:
  • عندما يقوم صاحب العمل بالإخلال بأحد بنود العقد تجاه العامل أو بنود قانون العمل.
  • عندما يتم الاعتداء على العامل من قبل صاحب العمل أو أي شخص أو جهة تمثله.

اقرأ أيضًا: حساب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

إن قيمة مكافأة الخدمة للموظف الحكومي في السعودية عند إنهاء عقد العمل بشكل طبيعي هي على الشكل التالي:

• يحصل الموظف الحكومي على مكافأة نهاية الخدمة وتساوي راتب ستّة 6 أشهر في الحالات الآتية:
  • تم اعتبار العامل منسقًا حسب المادة السادسة عشرة 16 من لائحة انتهاء الخدمة.
  • تمت إحالة الموظف إلى التقاعد؛ بسبب العجز عن العَمل.
  • تمت إحالة الموظف إلى التقاعد؛ بسبب وصول العامل إلى السن القانونية.
  • في حال وفاة الموظف.
• يحصل الموظف الحكومي على مكافأة نهاية الخدمة وتساوي راتب 4 أشهر إذا تمت إحالته إلى التقاعد المبكر.

اقرأ أيضًا: كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المدارس الأهلية

رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1445

يمكن الدخول إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر حاسبة الويب عبر الربط calc-web.com حيث يستطيع الموظف الحكومي التعرف على القيمة التي يستحقها عند نهاية خدمته في القطاع الحكومي.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

• متى تنزل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
• حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين 
• حاسبة نهاية الخدمة وزارة العدل السعودية
• هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة
• رابط حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل
• حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

وفي الختام تم التعرف على معلومات عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1445 حيث تم التعرف بشكل تفصيلي على شروط الحصول على مكافأة الخدمة والحالات التي يحرم فيها الموظف من مكافأة نهاية الخدمة وقيمتها.