رابط تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة hrsd.gov.sa الذي أتاحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عبر الخدمات الالكترونية المتاحة لها بهدف تحقيق العدالة للعاملين في القطاعات الحكومية والخاص في المملكة، حيث يمكن لكل عامل تقديم شكوى في حال تعرضه لأي نوع من الإساءة سواء من أشخاص، أو من شركات، وسيعرض موقع ويكي الخليج رَابط تَقديم شَكوى لمَكتب العَمل ضدّ شَركة hrsd.gov.sa، إضافة لشرح الخطوات التفصيلية لتقديم الشكوى.

رابط تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

يمكن من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لمكتب العمل mol.gov.sa التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة أن يتم تقديم شكوى من قبل أي عامل ضمن قطاعات المملكة بحق شركته التي يعمل بها أو بحق عامل آخر أو منشآت أخرى من خلال تسجيل الدخول إلى موقع مكتب العمل بحسابه في النفاذ الوطني الموحد.

طريقة تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

يمكن عبر موقع الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم الشكاوى إلكترونيا ضد شخص أو منشأة أو شركة، وذلك باتباع الخطوات التالية:

• التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمكتب العمل “من هنا“.
• تظهر الصفحة الرئيسية لموقع الخدمات الالكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• النقر على أيقونة “الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد”.

• تفتح صفحة تسجيل الدخول بحساب النفاذ الموحد.
• تسجيل الدخول بحساب النفاذ الوطني الموحد للمستخدم بإدخال بيانات المستخدم وهي:
  • إدخال اسم المستخدم/ رقم الهوية الوطنية/ رقم الإقامة.
  • إدخال كلمة المرور.
  • كتابة الرمز المرئي الظاهر على الشاشة في الأيقونة المخصصة له.
  • النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• تصل رسالة نصية على رقم جوال المستخدم تتضمن كلمة مرور مؤقتة لحساب النفاذ الخاص به.
• إدخال كلمة المرور المؤقتة في الأيقونة المخصصة.
• النقر على أيقونة “متابعة”.
• تفتح الواجهة الرئيسية للموقع والتي تضم عدة خيارات.
• النقر على خيار “أفراد”.

• تظهر قائمة الخدمات الالكترونية المتاحة للمستخدم من قبل وزارة الموارد البشرية.
• البحث عن أيقونة “رفع دعوى”.
• الضغط على مربع “بدء الخدمة” الموجودة ضمن أيقونة رفع دعوى.

• تفتح صفحة جديدة لتقديم الدعوى، وتتطلب إدخال بيانات الدعوى.
• تسجيل رقم الهاتف الخاص بصاحب الشكوى.
• إدخال معلومات العنوان لصاحب الشكوى، والتي تضم كل من اسم المنطقة، اسم المدينة، اسم الحي، اسم الشارع، رقم المبنى، الرمز البريدي، الرقم الإضافي.
• إدخال بيانات المدعى عليه “الشركة” وتضم المعلومات التالية:
• إدخال نوع المدعى عليه “جهة حكومية، جهة غير حكومية”.

• اسم المنشأة المراد رفع الشكوى عليها “يتم اختياره من القائمة المنسدلة”.
• إدخال عنوان المدعى عليه “الشركة” والتي تضم:
  • اسم المنطقة.
  • اسم المدينة.
  • اسم الحي.
  • اسم الشارع.
  • رقم المبنى.
  • الرمز البريدي.
  • الرقم الإضافي.
  • إدخال بيانات العمل الخاصة بصاحب الدعوى والتي تضم المعلومات التالية:
  • نوع الأجر.
  • الراتب الحالي.
  • نوع العقد.
  • رقم العقد.

• تاريخ العقد بالتقويم الهجري والميلادي.
• تاريخ انتهاء العقد بالتقويمين الهجري والميلادي.
• مقر العمل.
• الإجابة على سؤال “ما زال على رأس عمله؟”.
• اسم المدينة.
• النقر على أيقونة “التالي”.
• تفتح صفحة موضوعات الدعوى، وتتطلب إدخال عدة بيانات هي:
• الفئة الرئيسية: يتم اختيار الموضوع الرئيسي للشكوى.
• الفئة الفرعية: تحديد خيار المراد الشكوى عليه بدقة.
• النقر على “إضافة”.

• النقر على أيقونة “التالي”.
• تفتح صفحة “تحميل المرفقات” والتي تتضمن إرفاق عقد العمل وكشف حساب بنكي وغيرها.
• يتم إرفاق المستندات على صورة ملف بي دي إف والضغط على “إضافة مرفق”.
• النقر على أيقونة “التالي” بعد الانتهاء من إضافة جميع المرفقات.

• يظهر إشعار بضرورة التأكد من إضافة المرفقات بشكل صحيح قبل تقديم الطلب.
• النقر على أيقونة “اعتماد”.
• تفتح صفحة “إقرار بعدم كيدية الدعوى” يتم تفعيل خيار الموافقة على الشروط والأحكام.
• النقر على أيقونة “التالي”.

• تفتح صفحة مراجعة بيانات الدعوى، للتأكد من صحة المعلومات التي تم إدخالها قبل إرسال الدعوى.
• النقر على أيقونة “تقديم الدعوى”.
• يتم وصول إشعار بإتمام تقديم الشكوى.
• يتم إبلاغ المدعي بموعد الجلسة لحل الشكوى التي تم تقديمها.

مقالات مقترحة

نرشح لكم قراءة المقالات التالية:

• رابط تقديم شكوى وزارة التجارة mc.gov.sa
• طريقة تقديم بلاغات وزارة التجارة السعودية
• كيف اقدم شكوى على مستشفى في السعودية
• طريقة تقديم شكوى وزارة التجارة والصناعة السعودية 
• كيف اتواصل مع ادارة التسوية العمالية مكتب العمل

وفي الختام يكون قد تم عرض رابط تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة hrsd.gov.sa، إضافة لذكر الخطوات التفصيلية الواجب على صاحب الشكوى اتباعها بالتفصيل وصولاً لتقديم الشكوى بشكلها الصحيح.