لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024

لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024
لائحة الاستئذان في الخدمة المدنية الكويت

لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024 هي اللائحة التي يستطيع من خلالها الموظّف أن يتعرّف على المدّة التي يُسمح له بالاستئذان عنها خلال مدّة الشّهر الواحد، وهي إحدى مواد قانون الخدمة المدنية الجديد، ويُساعدنا  موقع ويكي الخليج في التعرّف على تفاصيل الاستئذان من العمل في نظام الخدمة المدنية الكويتي 2024.

دوام الموظفين في ديوان الخدمة المدنية 2024

نوّهت لوائح تنظيم الخدمة على أنّ دوام الموظّف في القطّاع العام يبدأ مع الساعة 08:00 في الصّباح ويستمرّ حتّى السّاعة 02:00 بعد الظّهر، خلال فترة الأسبوع الرّسميّة، واستنادًا على ذلك يتوجّب على الموظّف الالتزام اليومي بسبع ساعات عمل، على أنّ أيّ تأخير عن هذه المواعيد المُعتمدة يُعتبر مُخالفًا، ويتم رصده بإحدى العقوبات والخُصومات.

لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024

يُسمح للموظّف في القطّاع العَمل العام أن يقوم بالاستئذان أربع مرات (4 مرات) خلال مدّة شهر واحد، على شرط أن لا تزيد مدّة الإذن الممنوح عن ثلاث ساعات ليس أكثر من ذلك، بعد موافقة المسؤول عن الدّوام واطلاعه على تفاصيل الأسباب، ليكون الاستئذان قانوني، ولا تختلف أحكامه سواء أكان في بداية الدّوام أم في نهايته.[1]

لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2023

التأخير عن الدوام في ديوان الخدمة المدنية

نوّهت المواد القانونية على تفاصيل التّأخير والعقوبات المطروحة عن تأخير الموظّف في الكويت دون إذن بالفقرات التّالية:

  • يتم تسجيل حُضور الدّوام للجميع الموظّفين في غُضون النّصف السّاعة الأولى من الدّوام، على أن يبدأ تسجيل الغياب بعد تمام السّاعة السّابعة للنصف صباحًا.
  • في حال تجاوز الموظّف في تأخيره المجموع مدّة 180 دقيقة، يُتخذّ بحقه قرار حسم نصف يوم من الرّاتب.
  • في حال كان التأخير بين السّاعة الثامنة والرّبع والساعة التّاسعة من الصّباح، فيتم اتّخاذ قرار بخصم نصف يوم بشكل مُباشر من راتب الموظّف.

نصّت لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت 2024 المعمول بها في الخدمة المدنية في الكويت على تفاصيل استئذان الموظفين، وتفاصيل الغياب والتأخير عن الدّوام.

اقرأ أيضًا:

الأسئلة الشائعة

كم عدد مرّات الاستئذان للموظف؟

كم عدد مرّات الاستئذان للموظف؟
يحق للموظّف أن يستأذن لأربعة مرّات في الشّهر، مع موافقة المُدير.

هل يُسمح للموظف الحُصول على استئذان بداية الدوام؟

هل يُسمح للموظف الحُصول على استئذان بداية الدوام؟
نعم يُسمح للموظّف في الكويت أن يطلب الإذن سواء في بداية الدّوام أو نهايته، على شرط عدم تجاوز أربع مرّات في الشّهر.

هل استئذان الموظف يخصم من الراتب؟

هل استئذان الموظف يخصم من الراتب؟
لا يُحاسب الموظّف ولا يُخصم من مرتّبه في حال حصل على استئذان قانوني ضمن المنصوص عليه في قانون الخدمة.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *