قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf شرح 2024

إنّ قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد قد تمّ اعتماده رسميًا ليقوم على طرح تعريف شامل لكامل حقوق المُواطن وواجباته فيما يتعلّق بالوظيفة، وهو من القوانين العَصرية التي تتماشى مع أحدث المعايير العالمية، ويُشير موقع ويكي الخليج إلى تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الكويت، وإلى إمكانية تحميل شرح قانون الخدمة المدنية الجديد في الكويت pdf.

قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد

هو القانون الرّسمي الذي يقوم على تنظيم كافّة القواعد التي تضمن حقوق الموظّف، وتُبيّن له الواجبات المفروضة عليه، حيث تمّ اعتماد النسخة الأولى من القانون مع العام 1979 م، وقد طرأ عليه الكثير من التغييرات التي تتزامن مع تحديثات العَمل، فقد نصَّ على مواد التّرقيات، وسلّم الرّواتب والمكافآت المُستحقّة والعقوبات الجديدة، وغيرها من الأمور.[1]

تفاصيل العقوبات التأديبية في نظام الخدمة المدنية

نوّه القانون على عدد من العقوبات التأديبيّة التي يُمكن اتّخاذها في حال مُخالفة الموظّف، وتشمل:

• عقوبة إنذار الموظّف.
• اعتماد خصم من مرتّب الموظّف لا يزيد عن (15) يوم في المُخالفة الأولى، ولا يزيد عن (90) في كلّ (12) شهراً.
• تخفيض من قيمة راتب الموظّف بقدر الرّبع لمدّة لا تقل عن ثلاثة شهور، ولا تتجاوز مدّة (12) شهراً عن كلّ مخالفة.
• تخفيض درجة الموظّف الوظيفيّة إلى الدرجة الأدنى منها.
•  حيث يقوم على تحديد تفاصيل الأقدمية في الدرجة ومرتب الموظف خلالها.
• قرار بفصل الموظف من العَمل.

تفاصيل انتهاء خدمة الموظف في الخدمة المدنية الكويت

وضّحت مواد قانون الخدمة المدنية جميع الحالات التي تستوجب إنهاء خدمة الموظّف العامل في القطّاع العام، وشملت الحالات الآتية:

• التقدّم بطلب استقالة، بعد أن يتم المُوافقة عليها من الإدارة.
• عدم تجديد تعيين الموظّف العامل في وظيفة إدارية.
• وصول الموظّف إلى مرحلة التقاعد، وفقَ شروط التقاعد المنصوص عليها.
• تعرّض الموظّف لقرار تأديبي يُوجب عقوبة الفصل.
• ارتكاب الموظّف لجنحة أو جِناية تُخل بالشّرف أو الأمانة.
  • ويُمكن استثناء الموظف من قبل الوزير شخصيًا في حال تمّ وقف تنفيذ العقوبة.
• سحب الجنسيّة الكويتية أو سقوطها عن الموظف.
• فقدان الموظّف للياقة البدنيّة والصحيّة، أو في حال نفاذ رصيد الإجازات المرضيّة (أو أيّهما أسبق)
• حادثة وفاة الموظّف.
• الوُصول إلى سن (65) بالنسبة للموظّف الكويتي وغير الكويتي، مع استثناء الحالات التّالية عند سن (75):
  • أئمة وخطباء المساجد.
  • العامل في مسمّى مؤذن المسجد.
  • مُغسل الموتى.
  • الطّبيب والعامل في المهن الطبية.
  • عضو هيئة التدريس والتدريب في جامعة حكومية.
  • عضو هيئة التدريس والتدريب في المعاهد التطبيقية الكويتية.
  • جميع الباحثين العلمين في معهد الكويت للأبحاث العلميّة.

قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد pdf شرح

يُختصر القانون الجديد في مستند دليلك عند تعيينك، ويُمكن الوصول له من خلال الخُطوات التالية:

• الدّخول إلى شرح نظام الخدمة المدنية بشكل مُباشر “من هنا“.
• النّقر بالزّر الأيمن من الماوس داخل المستند.
• الضّغط على “حفظ باسم” من خيارات القائمة المنسدلة.
• اختيار مسار التّحميل المُناسب.
• إدخال الاسم في الخانة المُحدّدة.
• الضّغط على “حفظ”.
• استعراض فقرات ومواد قانون الخدمة الجديد.

من خلال مقال قَانون الخِدمة المَدنية الكويتي الجديد pdf شرح نتعرف على أبرز قواعد قانون الخدمة الجديد الذي جرى اعتماده في الكويت، وعلى إمكانية تحميل شرح قانون الخدمة الجديد pdf.

اقرأ أيضًا: