إذا رفض الكفيل اعطائي تنازل ماذا يجب أن أفعل؟ إذ سمح قانون التحويل الكويتي الجديد للعمال بالانتقال من مكان عمل إلى آخر بناءً على رغبتهم، وذلك بعد استيفائهم للعديد من الشروط منها موافقة الكفيل الأول على الانتقال باستثناء عدة حالات، ومن خلال موقع ويكي الخليج سيتمّ توضيح شروط نقل الإقامة للعاملين في حال رفض الكفيل اعطاء تنازل وتوضيح أحقيته في عدم نقل الكفالة.

إذا رفض الكفيل اعطائي تنازل ماذا يجب أن أفعل؟

ينصّ قانون العمل الكويتي على وجوب موافقة صاحب العمل الحالي على انتقال العامل إلى منشأة أخرى، وفي حال عدم تنازله يجب على العامل أن يقضي مدة 3 سنوات في العمل مع الكفيل الأول، وبعد ذلك يحقّ للعامل تقديم طلب الانتقال حتى إذا رفض الكفيل الأول التنازل، وذلك وفقًا لما جاء في المادة رقم 44 من قانون العمل الكويتي.[1]

اقرأ أيضًا: طريقة تحويل الاقامة دون موافقة الكفيل

شروط نقل الإقامة بدون موافقة الكفيل في الكويت

فيما يلي شروط نقل إقامة العامل في حال عدم مُوافقة الكَفيل الأول على التنازُل:[1]

• العمل في المنشآت الأولى لفترة تزيد عن ثلاث سنوات.
• قيام إدارة علاقات العمل بالتحقق من وجود نسخة للإخطار الموجّه من العامل إلى الكفيل بما يتعلق بالإنذار.
• إثبات العامل لمنح الكفيل الأول فترة إنذار كما جاء في نص المادة 44 من قانون العمل الكويتي، وفي حال تعذر العامل بإثبات حصول الكفيل على الإنذار يجب عليه التقدم بشكوى منازعة تصاريح عمل لدى الهيئة المسؤولة عن إدارة علاقات العمل، فيخطر بهذه الشكوى صاحب العمل، ويتمّ احتساب الإنذار من تاريخ تقديم الشكوى، وخلال هذه الفترة يحظر عليه تقديم بلاغ انقطاع عن عمل.
• مضي مدة الإخطار قبل انتهاء العقد التي نصّ عليها القانون الكويتي وهي ثلاثة أشهر للعامل الذي يتقاضى راتبه شهريًا، وشهر واحد للعامل الذي يتقاضى راتبه يوميًا أو أسبوعيًا، أو في الساعة.
• عدم دفع مستحقات العامل لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
• عدم إصدار صاحب العمل لتصريح عمل.
• إلحاق الضرر بالعامل من قبل صاحب العمل كتكليفه بأعمال خطرة تهدد صحته وسلامته.

اقرأ أيضًا: قانون التحويل الجديد في الكويت

هل يحق لصاحب العمل عدم نقل الكفالة؟

يحقّ لصاحب العمل عدم نقل كفالة العامل في حال عدم مرور سنة على تاريخ صدور إذن العمل وفقًا للمادة الأولى من القرار رقم 842 الصادر عام 2015، كما يحق له عدم تحويل أذونات العمل للعمل لدى مستثمرين أجانب أو العمل في المنطقة التجارية الحرة، إذ يجب عليه الالتزام بإلغاء أذونات عملها لمغادرة البلاد بعد انتهاء علاقة العمل.

مقالات مقترحة

نرشح لك قراءة المقالات التالية

وبهذه المعلومات نصل إلى ختام مقال إذا رفض الكفيل اعطائي تنازل ماذا يجب أن أفعل؟ الذي تمّ من خلاله معرفة شروط نقل الإقامة للعامل بدون موافقة صاحب العمل.