ماهي المادة 14 من نظام ساند التأمين ضد التعطل عن العمل

ماهي المادة 14 من نظام ساند التأمين ضد التعطل عن العمل
ماهي المادة 14 من نظام ساند

ماهي المادة 14 من نظام ساند التأمين ضد التعطل عن العمل وما الأحكام التي تضمها، إن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل من أجل تقديم الدعم المالي والفني للمستفيدين من النظام، ويقدم موقع ويكي الخليج في هذا المقال المعلومات التفصيلية حول نظام ساند وما تضم المادة 14 من هذا النظام بالإضافة إلى نص هذه المادة، وشروط ساند المادة 14.

نظام ساند

إن نظام ساند الذي أطلقته المؤسسة العامة للتأمين هو عبارة عن:

  • نظام تكافل اجتماعي.
  • يوفر شتى أنواع المساعدات لكل عامل خسر وظيفته لأسباب خارجة عن رغبته.
  • يقدم أجر شهري  للشخص، حتى يتم حصوله على عمل جديد لمدة سنة كاملة، ويمكن أن يكون على شكل فترات متقطعة أو متواصلة.
  • يوفر فرص عمل عديدة، تناسب الامكانيات.
  • يقدم للفرد دورات تدريبية تأهيلية تابعة لبرنامج وزارة الموارد البشرية لتأهيله لأعمال تتناسب مع قدراته وخبراته.

ماهي المادة 14  من نظام ساند

تنص المادة 14 من نظام ساند على المدد التي يحصل عليها المتقدم المستوفي كافة الشروط الخاصة بنظام ساند، لضمان حياة كريمة للمتعطلين عن العمل لظروف خارجة عن إرادتهم، ومساعدتهم حتى الوصول إلى الوظيفة التي يستحقونها.

نرشح لك قراءة المقالات الآتية:

نص المادة 14  من نظام ساند

تنص المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ساند على:[1]

یستحق المستفید التعویض إذا عمل في عمل خاضع لھذا النظام وفقا للآتي:

١ -التعویض للمرة الأولى إذا عمل مدة لا تقل عن اثني عشر شھرا خلال الستة والثلاثین شھرا التي تسبق المطالبة الأولى.

٢ -التعویض للمرة الثانیة إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن ثمانیة عشر شھرا خلال الستة والثلاثین شھرا التي تسبق المطالبة الثانية.

٣ -التعویض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن أربعة وعشرین شھرا خلال الستة والثلاثین شھرا التي تسبق المطالبة  الثالثة.

٤ -التعویض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن ستة وثلاثین شھرا خلال الثمانیة والأربعین شھرا التي تسبق المطالبة الأخیرة. ولأغراض ھذه المادة، تعد المطالبة بالتعویض لمرة جدیدة كلما صرف للمستفید تعویض للمدة القصوى المنصوص علیھا في المادة “الثالثة عشرة” من ھذا النظام.

نرشح لك قراءة:

 وفي ختام مقال  ماهي المادة 14 من نظام ساند التأمين ضد التعطل عن العمل تم معرفة ما هو نظام ساند الذي يوفر للأشخاص فرصة لحياة كريمة بعد فقد العمل لظروف خارجة عن إرادتهم، كما تم التعرف على المادة 14وما تنصه.

اقرأ أيضًا:

الأسئلة الشائعة

كم راتب التعطل عن العمل؟

كم راتب التعطل عن العمل؟
هو 60% من الراتب الذي تم تسجيله في التأمينات الاجتماعية خلال أول ثلاث أشهر.

اذا تم فصلي من العمل هل استحق ساند؟

اذا تم فصلي من العمل هل استحق ساند؟
لا يستحق ساند من يتم فصله من العمل، وإنما يجب أن يكون السبب خارج عن إرادته.

كم نسبة خصم ساند من الراتب؟

كم نسبة خصم ساند من الراتب؟
يخصم من الراتب نسبة 2% بحيث تقتسم بالنصف بين صاحب العمل والموظف.

هل ساند يؤثر على الضمان الاجتماعي؟

هل ساند يؤثر على الضمان الاجتماعي؟
كلا لايتعارض ساند مع الضمان الاجتماعي.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *