موعد تقديم الاستخبارات العامة السعودية وشروط القبول

موعد تقديم الاستخبارات العامة السعودية وشروط القبول

موعد تقديم الاستخبارات العامة السعودية وشروط القبول
موعد تقديم الاستخبارات

تُعلن رئاسة الاستخبارات العامة السعوديّة من حين إلى آخر عن توافر عدد من الفرص الوظيفيّة الشاغرة بها، والتي يتم التقدم للقبول بها إلكترونيًا عبر منصة أبشر توظيف، وذلك في مواعيد محدد للتقديّم على أن يتم استيفاء الشروط المطلوبة بإعلان التوظيف.

موعد تقديم الاستخبارات

لم يتحدد بَعد موعد التقديم لقبَول دُفعة جديدة من الأفراد بوظائف العسكرييّن في رئاسة الاستخبارات العامة السعوديّة، حيثُ كان قد تم الإعلان رسميًا عن بدء التسجيّل في إعلان التوظيف الأخير في شهر رمضان الماضي، ويتم تقديم طلبات القبول بالوظائف حينها عبر خدمة تقديم وظائف الاستخبارات العامة “من هنا” مباشرة.

شروط القبول في الاستخبارات العامة

فيما يلي شروط القبول في وظائف الاستخبارات العامة:[1]

  • أن يكون المُتقدم مواطناً سعودياً الأصل والمنشأ، ويُستَثْنى شرط المنشأ من نشأ مع والده بالخارج خلال خدمته العسكريّة للبلاد.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن ثمانيّة عشر عامًا، وألا يتجاوز الثلاثيّن عامًا، وذلك في تاريخ التقديم.
  • أن يتصف المتقدم بحُسن السيرة والسلوك، ولم يسبق إصدار أية أحكام بالإدانة عليه في أي من الجرائم المُخلة بالشرف أو الأمانة.
  • ألا يكون قد سبق للمتقدم أداء الخدمة العسكريّة أو الخدمة المدنيّة.
  • أن يتناسب طول المُتقدم مع وزن الجسم، وذلك وفقًا للمُعادلة التالية:
    • الحد الأدنى للقبول (الطول 168 سم – الوزن 49 كجم).
    • الحد الأقصى للقبول (الطول 188 سم – الوزن 108 سم).
  • ألا يكون قد سبق طرد المُتقدم من إحدى الكليات أو المعاهد المدنية أو العسكريّة.
  • ألا يكون المتقدم موظفًا في الوقت الراهن، وذلك سواء في الوظائف الحكوميّة المدنيّة أو العسكريّة.
  • أن يكون المُتقدم لائقًا صحيًا، وغير مصاب بأي من الأمراض المزمنة التي تُعيقه عن أداء مهام العمل الموكلة إليه.
  • اجتياز المُتقدم للكشف الطبيّ المنعقد بواسطة اللجنة الطبيّة المختصة، ولا يتم قبول نتائج أية كشوفات طبيّة أخرى صادرة عن غير هذه اللجنة، والتي تنعقد برئاسة مختصين من الاستخبارات العامة.
  • تُعد نتائج الكشف الطبي نهائية لا رجعة فيها، ولا يحق للمتقدم المطالبة بإعادة الكشف الطبيّ، أو معرفة الأسباب التي جعلته غير لائق طبي.
  • أن يكون المتقدم حاصلًا على إحدى المؤهلات العلميّة التالية:
    • شهادة الثانوية العامة، وذلك بنسبة لا تقل عن 80%.
    • دبلوم الكلية التقنيّة بتقدير لا يقل عن جيد.
    • إحدى دبلومات معهد الإدارة العامة بتقدير لا يقل عن جيد.
  • أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة اجتياز الاختبارات التالية:
    • اختبار القدرات العامة (وذلك بما لا يقل عن 60 درجة).
    • الاختبار التحصيلي (وذلك بما لا يقل عن 60 درجة).
  • الإقرار بقبول العمل في إحدى المناطق الوظيفية الموضحة في إعلان التوظيف.
  • الإقرار بقبول العمل في إحدى الرُتب العسكريّة وفقًا للمؤهل الدراسيّ الخاص بالمتقدم، وذلك على النحو الآتي:
    • تعيين المُتقدم الحاصل على شهادة الثانوية العامة في رُتبة جنديّ.
    • تعيين المُتقدم الحاصل على دبلوم معهد الإدارة العامة (بعد الانتهاء من الثانوية العامة لمدة لا تقل عن خمس فصول دراسيّة) في رُتبة عريف.
    • تعيين المُتقدم الحاصل على شهادة معهد التدريب المهنيّ والعسكري (بعد الانتهاء من الثانوية العامة لمدة لا تقل عن ثلاثة فصول دراسيّة) في رُتبة جندي أول.
  • الإقرار باستبعاد أي طلب يثبُت رسميًا قيام صاحبه بإدخال بيانات مغلوطة أو غير صحيحة وليست متوافقة مع ما هو مثبت في الوثائق الرسميّة.

نرشح أيضًا قراءة المقالات التالية:

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *