حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445
جدول المحتويات
- 1 مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445
- 2 طريقة حساب نهاية الخدمة للمعلمين نظام العمل
- 3 جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445
- 4 مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الخاص 1445
- 5 شروط استحقاق مكافأة الخدمة للمعلمين وفق النظام الجديد 1445
- 6 شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند الاستقالة
- 7 موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445
- 8 رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- 9 مقالات مقترحة
- 10 الأسئلة الشائعة
- 11 المراجع
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445 الذي يضمن لكافة العاملين في السعودية حقوقهم في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والتي تعتبر أحد واجبات صاحب العمل تجاه العامل بحيث لا يمكن حرمان العامل من هذه المكافأة التي تعتبر أحد أبرز حقوقه حتى في حال استقالته، ويقدم موقع ويكي الخليج معلومات عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445
تعتبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي قدمتها وزارة الموارد البشرية للعاملين في السعودية ليتمكنوا من التعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقونها عند ممارسة الوظائف التعليمية في المدارس الأهلية، وذلك من خلال إدخال عدد سنوات خدمة العامل ونوع العقد وكيفية إنهاء عقد العمل.
اقرأ أيضًا: متى تنزل مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
طريقة حساب نهاية الخدمة للمعلمين نظام العمل
يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم في القطاع الخاص في السعودية من خلال ما يلي:
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وزارة الموارد البشرية
يمكن لجميع العاملين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر موقع وزارة التنمية والموارد البشرية “من هنا“
- تعبئة الحقول الفارغة بالبيانات المطلوبة وهي على الشكل:
- ادخال قيمة الأجر الفعلي الأخير للعامل (ويتم إدخال قيمة الراتب الأساسي مع العلاوات الدورية).
- اختيار نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
- اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية من القائمة المنسدلة (استقالة، استقالة لظروف قاهرة، استقالة العاملة بعد الزواج، إنهاء العقد من قبل صاحب العمل وغيرها من الأسباب)
- إدخال عدد سنوات الخدمة الفعلية.
- ادخال عدد اشهر الخدمة وعدد أيام الخدمة الفعلية وهي حقول اختيارية.
- النقر على زر احسب المكافأة.
- ظهور قيمة المكافأة المتوقعة للعامل.
اقرأ أيضًا: كم يخصم من راتب المعلم للتقاعد التأمينات الاجتماعية
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بوابة الثقافة العمالية
وفرت بوابة الخدمة العمالية مجموعة من الأدوات التثقيفية التي تمكن العامل من التعرف على حقوقه ومن بينها قيمة مكافأة نهاية الخدمة والتي تحسب كما يلي:
- التوجه إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة عبر بوابة الثقافة العمالية “من هنا“
- ملء الحقول الفارغة بمعلومات مطلوبة لحساب المكافأة وهي على الشكل:
- اختيار نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
- تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية من القائمة المنسدلة (استقالة، استقالة لظروف قاهرة، استقالة العاملة بعد الزواج، إنهاء العقد من قبل صاحب العمل وغيرها من الأسباب)
- إضافة قيمة راتب العامل الأخير بالريال السعودي.
- إضافة مدة الخدمة بالسنوات.
- إضافة مدة الخدمة بالأشهر.
- إضافة مدة الخدمة بالأيام.
- النقر على زر “=”.
- استعراض قيمة المكافأة المتوقعة للعامل.
اقرأ أيضًا: رواتب المعلمين الأجانب في السعودية
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين منصة قوى
يمكن للموظفين في القطاع الحكومي حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى باتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلى خدمة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة عبر منصة قوى “من هنا“
- تعبئة المربعات الفارغة بالبيانات المطلوبة لحساب المكافأة وهي:
- تحديد نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
- اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية من القائمة المنسدلة (اتفاق العامل وصاحب العمل، فسخ العقد من قبل صاحب العمل، فسخ العقد من قبل صاحب العمل وفق احكام المادة 80 من نظام العمل)
- كتابة قيمة راتب العامل الأخير بالريال السعودي.
- إضافة مدة الخدمة من خلال تحديد موعد بداية الخدمة وموعد انتهاء الخدمة
- النقر على زر “حساب”.
- ظهور قيمة المكافأة المتوقعة للعامل والموعد المتوقع للحصول عليها.
اقرأ أيضًا: حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين حاسبة الويب
يمكن حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي من خلال حاسبة الويب وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر موقع حاسبة الويب “من هنا“
- تعبئة المربعات الفارغة ببيانات كيفية حساب المكافأة وهي:
- تحديد نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة).
- اختيار سبب انتهاء العلاقة العمالية من قائمة الأسباب المتوفرة.
- كتابة قيمة راتب العامل الأخير بالريال السعودي.
- إدخال مدة الخدمة بالسنوات.
- كتابة مدة الخدمة بالأشهر.
- إدخال مدة الخدمة بالأيام.
- الضغط على زر “=”.
- يعرض النظام قيمة المكافأة المتوقعة للعامل.
اقرأ أيضًا: رابط طلب مستحقات التأمينات بعد الاستقالة
جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445
نصت اللائحة التنفيذية للوظائف التعليمية في السعودية على قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ففي الوظائف التعليمية الثابتة وفق الجدول التالي:
| عدد سنوات الخدمة | رتب الوظيفة التعليمية | |||
| معلم\مساعد معلم | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير | |
| أكثر من 10 سنوات وأقل من 16 سنة | 800 ريال سعودي | 900 ريال سعودي | 1000 ريال سعودي | 1100 ريال سعودي |
| اكثر من 16 سنة وأقل من 21 سنة | 1100 ريال سعودي | 1200 ريال سعودي | 1300 ريال سعودي | 1500 ريال سعودي |
| اكثر من 21 سنة وأقل من 26 سنة | 1500 ريال سعودي | 1600 ريال سعودي | 1700 ريال سعودي | 2000 ريال سعودي |
| اكثر من 26 سنة وأقل من 31 سنة | 2000 ريال سعودي | 2100 ريال سعودي | 2500 ريال سعودي | 2600 ريال سعودي |
| 31 سنة فأكثر | 3000 ريال سعودي | 3100 ريال سعودي | 3200 ريال سعودي | 3500 ريال سعودي |
اقرأ أيضًا: حاسبة نهاية الخدمة وزارة العدل السعودية
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الخاص 1445
إن قيمة مكافأة الخدمة تختلف باختلاف عدد سنوات الخدمة ويتم حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
| كيفية انتهاء الخدمة | عدد سنوات الخدمة | طريقة حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة |
| انتهاء الخدمة بشكل طبيعي | – |
|
| انهاء عقد العمل بناء على رغبة العامل بالاستقالة | عامين إلى أقل من خمس أعوام |
|
| خمس أعوام ولغاية اقل من عشر أعوام |
| |
| عشر أعوام أو أكثر |
| |
| انهاء عقد العمل بسبب استقالة العامل لقوة قاهرة أو بسبب استقالة العاملة خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها أو خلال ثلاثة أشهر من تاريخ ولادتها (وضع مولودها) | – | يستحق العامل أو العاملة المكافأة كاملة. |
| انهاء عقد العمل بشكل تعسفي | – | مبلغ التعويض لا يزيد على أجر العامل لمدة ثلاثة أشهر ويتم احتساب آخر أجر كان يحصل عليه العامل في حساب مبلغ التعويض. |
اقرأ أيضًا: هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة
شروط استحقاق مكافأة الخدمة للمعلمين وفق النظام الجديد 1445
يستحق جميع المعلمين في الوظائف التعليمية مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 29 من لائحة الوظائف التعليمية عندما تتحقق الشروط التالية:
- أن يكون المعلم قد خدم مدة لا تقل عن 10 أعوام في الوظائف التعليمية التي تشملها اللائحة.
- ان تكون نهاية خدمة المعلم بعد نفاذ هذه اللائحة.
- يتم اعتبار خدمة المعلم إذا عاد المعلم للعمل بعد انفكاكه وفق هذه اللائحة أو اللائحة السابقة خدمة مستجدة في حال حصل على المكافأة التي يستحقها وفق اللائحة السابقة.
- في حال نقل المعلم إلى وظيفة غير مشمولة باللائحة تحسب مكافأة نهاية الخدمة له عن سنوات خدمته في الوظيفة التعليمية وفق لائحة الوظائف التعليمية ويحصل عليها عند انتهاء خدمته في الوظيفة العامة.
- يتم اعتبار فترة الدراسة والتدريب لأغراض المكافأة طالما أنها تقع ضمن حدود الخدمة المشمولة في اللائحة.
- يمكن ان يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة بشكل استثنائي عند وفاته أو بسبب عجزه صحيًا.
- لا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة المعلم الذي يتم فصله لأسباب تأديبية.
- في حال انهاء الخدمة لأسباب غير طبيعية يتم معالجة حقوق المعلم بالحصول على المكافأة وفق قواعد متفق عليها بين وزارة الموارد البشرية ووزارة التعليم.
- لا يحق للمعلم الجميع بين مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية ومكافأة أخرى.
- قيمة مكافأة الخدمة في الوظائف التعليمية لا تقل عن قيمة مكافأة نهاية الخدمة الواردة في نظام الخدمة المدنية.
اقرأ أيضًا: استعلام عن طلب التأمينات الاجتماعية برقم الهوية ورقم الطلب
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عند الاستقالة
يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في حال ترك العمل بقرار استقالة منه من القطاع الخاص وفق الحالات التالية:
- يستحق المعلم إذا استقال بشكل اختياري والذي يعمل بعقد عمل محدد المدة أو غير محدد المدة مكافأة الخدمة في حال كانت سنوات خدمته لا تقل عن عامين.
- يحصل المعلم المستقيل من عمله لظروف قاهرة كامل قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
- تحصل المرأة على كامل قيمة مكافأة الخدمة في حال قدمت استقالتها خلال 6 أشهر من تاريخ زواجها أو خلال 3 شهر من تاريخ الولادة.
اقرأ أيضًا: كيف احسب مستحقات التأمينات الاجتماعية
موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1445
يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بعد انتهاء خدمتهم كما يلي:
| كيفية انهاء عقد العمل | موعد المكافأة المتوقع |
| بعد نهاية مدة العقد ونهاية خدمة العامل | خلال مدة لا تتجاوز أسبوع من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية |
| في حال انهاء العقد من قبل العامل | خلال مدة لا تتجاوز أسبوعين من تاريخ الموافقة على انتهاء العلاقة التعاقدية |
اقرأ أيضًا: رابط حاسبة نهاية الخدمة وزارة العمل
رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يمكن الدخول إلى خدمة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ويستطيع المعلم التعرف على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها عند انتهاء خدمته اعتمادًا على راتبة وعدد سنوات خدمته من خلال الروابط التالية:
- رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وزارة الموارد البشرية hrsd.gov.sa
- رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بوابة الثقافة العمالية laboreducation.mlsd.gov.sa
- رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين منصة قوى qiwa.sa
- رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين حاسبة الويب calc-web.com
مقالات مقترحة
نرشح لك قراءة المقالات التالية:
- ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
- حساب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين
- نظام التقاعد الجديد للمعلمين
- كم مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المدارس الأهلية
وفي الختام تم التعرف على رابط وطريقة استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وفقًا للنظام الجديد 1445 حيث تم التعرف بشكل تفصيلي على قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المشمولين في لائحة الوظائف التعليمية في السعودية.
تعليقات