متى استحق ساند بعد ترك العمل في المرة الأولى والثانية وكم هي المدة المعينة للاستفادة من نظام سائد الذي طرحته مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للحفاظ على ترابط وتكامل الأسرة، وتأمين كافة احتياجاتها ومتطلباتها، وعبر موقع ويكي الخليج سنتعرف على موعد استحقاق دعم ساند في المرة الأولى والثانية، وقيمة كامل التعويض.

متى استحق ساند بعد ترك العمل

متى يمكن أن يبدأ صرف التعويض للمستفيد؟ يستحق المستفيد من نظام ساند التعويض اعتبارا من بداية الشهر التالي لتاريخ تحقيق كامل شروط الاستحقاق وأهمها أن يكون سعوديا وترك العمل لسبب خارج عن إرادته، وألا يكون مستقيلا، أو حاصل على دخل شهري لعمل خاص، ودون الستين من عمره، كما يجب أن يقدم طلب الاستفادة من التعويض لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك العمل.[1]

شاهد أيضًا: الاستعلام من ساند برقم الهوية

متى استحق ساند بعد ترك العمل للمرة الاولى

يمكن للعامل السعودي الذي تعطل عن العمل لأسباب خارجة عن إرادته الاستفادة من الدعم المادي الذي يوفره نظام ساند بشرط أن يلتزم في العمل لمدة لا تقل عن 12 شهر كاملا خلال 36 شهر السابقة لتاريخ تقديمه الطلب الحصول على التعويض.

متى استحق ساند للمرة الثانية

يستحق العامل السعودي المتعطل عن العمل تعويض ساند للمرة الثانية على أن يتم 18 شهر كاملة خلال 36 السابقة لتاريخ تقديم الطلب الثاني للاستفادة من التعويض، حيث يمكن للعميل الاستفادة من دعم ساند لأكثر من مرة شرط توافر الشروط المطلوبة.

شاهد أيضًا: التأمينات الاجتماعية استعلام عن ساند دعم

كم مدة ساند

إن المدة المحددة لصرف مستحقات نظام سائد هي 12 شهر، سواء كانت متصلة أو منقطعة للاستحاق الفعلي، كما لا يمكن أن تكون مدة الصرف أكثر من سنة من تاريخ الدفعة الأولى، وتقدم هذه المبالغ والتعويضات من الحكومة السعودية بقصد إعانة العامل على متطلبات الحياة حتى تأمين عمل جديد.

وهكذا تم التعرف على متى استحق ساند بعد ترك العمل في المرة الأولى والثانية والمدة التي يقدم من خلالها نظام ساند لدعم المادي التعويض للعامل المتعطل.