حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف إلكترونياً التي تم توفيرها من قبل بوابة الثقافة العمالية في المملكة العربية السعودية لكافة العمال المواطنين والمقيمين فيها، لتسهيل احتساب المكافئة باستخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية، وبعرض موقع ويكي الخليج طبيعة هذه الخدمة، وطريقة استخدام الحاسبة، ورابط الوصول إليها.

مكافأة نهاية الخدمة للموظف السعودي

إن مكافأة نهاية الخدمة هي القيمة المالية التي يستحقها العامل حال انتهاء العلاقة العقدية مع رب العمل، وقد حدد قانون العمل السعودي، وقانون العمل الموحد الصادر عن وزارة التنمية البشرية، والموارد الاجتماعية مجموعة من النقاط خاصة بمكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي، أهمها:

  • قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف هي نصف الأجر عن كل سنة في السنوات الخمس الأولى، وكامل الأجر بعد ذلك من ضمنها البدلات.
  • إذا كان الحد الأدنى لسنوات العمل سنتين يستحق الموظف الحكومي مستحقات نهاية الخدمة بمقدار ثلث المكافأة.
  • إذا بقي مدة العمل عشر سنوات في نفس الوظيفة يحصل على نصف مكافأة نهاية الخدمة.
  • تتساوى قيمة مستحقات نهاية الخدمة مع كامل قيمة نهاية الخدمة عندما يتجاوز الموظف مدة 10 سنوات في العمل.
  • يحرم موظف القطاع العام مكافأة نهاية الخدمة إذا استقال قبل مضي سنتين في العمل.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف

يمكن للموظف السعودي حساب مُكافأة نِهاية الخَدمة إلكترونياً باتباع الخطوات التالية:

  • زيارة الموقع الإلكتروني لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة – بوابة الثقافة العمالية “من هنا“.
  • كتابة البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها:
    • نوع العقد (محدد، أو غير محدد).
    • سبب نهاية العلاقة العمالية.
    • قيمة الراتب، ويتم اعتماد القيمة الإجمالية لآخر راتب.
    • مدة الخدمة بالسنوات.
    • مدة الخدمة بالأشهر (اختياري).
    • مدة الخدمة بالأيام (اختياري).

حَاسبة مُكافأة نِهاية الخَدمة

  • الضغط على أيقونة يساوي أسفل الصفحة.
  • تظهر النتيجة مباشرةً بعد تعبئة الخانات المطلوبة، وتظهر على الشاشة المكافأة التي يعوض بها.

رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف

بإمكان الموظفين في المملكة حساب مُكافأة نِهاية الخِدمة من خلال بوابة الثقافة العمالية عبر الرابط laboreducation.mlsd.gov.sa، والذي تم إعداده من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية للموظفين، واتباع الخطوات المرفقة أعلاه لإتمام الخدمة واستخراج قيمة المكافأة.

ختاماً، في هذا المقال تم التعرف على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف ورابط الوصول إليها.

الأسئلة الشائعة

هل تحسب نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟
لا، تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأخير الذي تقاضاه الموظف إبان انتهاء خدمته.
متى يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة؟
يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة كاملة عندما انتهاء العقد وإن لم يكمل سنتين، اتفاق الطرفين على إنهاء العقد، لإنهاء العقد غير المحدد المدة من قبل صاحب العمل، بلوغ العامل سن التقاعد.
كم مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المدنيين؟
إن مكافأة الخدمة للموظفين المدنيين راتب أربع أشهر عند إنهاء العقد.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *