تساءل كثيرون ما هي المادة 18 من نظام الخدمة المدنية الكويت التي تمّ الاستناد عليها في مواعيد تسليم الرّواتب والعلاوات السنوية والإجازات وغيرها لكثير من الحالات، ضمن قانون الخدمة المدنية الذي يقوم على تنظيم كافّة تفاصيل الحياة العملية، ويُشير علينا موقع ويكي الخليج بشرح المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في الكويت، وعلى نظام الخدمة المدنية في الكويت.

ما هي المادة 18 من نظام الخدمة المدنية الكويت

هي المادة رقم 18 في قانون الخدمة المدنية، والتي تشمل على تفاصيل حولَ رابت الموظّف، وفق التّرتيب التّالي:[1]

“يستحق الموظف مرتبه من تاريخ تسلمه العمل، كما يستحق علاوة دورية بالفئات وطبقا للقواعد المقررة في نظام الخدمة المدنية”

شرح المادة 18 من قانون الخدمة المدنية

تقوم فكرة المادة 18 من نظام الخدمة المدنية على توضيح الأحقيّة للموظّف براتبه فور استلامه للعمل في المرتبة الجديدة، وكذلك الأمر في خصوص استحقاقه للعلاوة الدّوريّة وفقًا للفئة والقواعد التي يجري العَمل بها في نظام الخدمة المدنية بشكل عام.

من خلال مقال مَا هِي المَادة 18 مِن نِظام الخِدمة المَدنية الكُويت نكون قد تعرّفنا على المادة 18 من قانون الخدمة المدنية، وعلى توضيح وشرح المادة 18 من قانون الخدمة المدنية في الكويت لعام 2023.