حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية ، فمن حق العامل إن كان سعودي، أو غير سعودي الجنسية، أن يحصل على مكافأة نهاية خدمة وفق قانون العمل في المملكة العربية السعودية، عند استيفاء الشروط كاملة، ومن خلال هذه السطور التي يضيفها موقع ويكي الخليج سيتم تقديم حَاسبة مُكافأة نِهاية الخِدمة للعَمالة المَنزلية في السُّعودية م.

 حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية  

لا توجد حَاسبة لمُكافأة نِهاية الخِدمة للعمَالة المَنزلية؛ لأن مُكافأة نهاية خدمتهم محسوبة، حيث يستحق عامل الخدمة المنزلية، والذي يقصد به كل عامل يؤدي خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة، إلى صاحب العمل، أو أي فردٍ من أفراد أسرته، مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجرة شهر كامل، في حال كان يعمل لدى صاحب العمل لمدة أربع سنوات متتالية.

اقرأ أيضًا: شروط ساند للاستقدام للعمالة المنزلية

شروط حصول العمالة المنزلية على مكافأة نهاية خدمة

إن شرط الحصول على مُكافأة نهاية الخِدمة من أجل العَمالة المنزلية هو أن يتم العَامل أربع سنوات متتالية في العمل، وذلك بموجب المادة العاشرة من لائحة العمالة المنزلية، ولا يمكن لصاحب العمل خصم منها أي شيء، بل من أجره الطبيعي وفقط تكاليف ما أفسده العامل قصدًا، أو إهمالًا، أو إذا وجدت سلفة، أو في حال قرار قضائي ضد العامل.

لائحة العمالة المنزلية pdf

يمكن الاطلاع على لائحة العَمالة المَنزلية بجودة عالية وبصيغة pdf مباشرةً “من هنا“، حيث توضح هذه القائمة  التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السُّعودية كافة حقوق وواجبات العَمالة المَنزلية، بالإضافة إلى معرفة كل ما يخص عقود العمالة، وإطار عملهم، وواجبات صاحب العمل اتجاههم.

وبهذا القدر من الحديث، قد تم تقديم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية في السعودية ، بالإضافة إلى معرفة شروط الحصول عليها، وإرفاق لائحة العمالة المنزلية بصيغة pdf، وبدقة عالية.