طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445

طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445

طريقة  حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445
حساب الراتب التقاعدي للمعلمين

طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445 وفقاً لنظام التقاعد الجديد لشاغليّ الوظائف التعليمية (المُعلميّن) بالمملكة، والذي يُتيح إمكانية التعرف على قيمة راتب التقاعد الشهريّ الذي سيحصل عليه المعلم حال التقدّم بطلب للتقاعد عن العمل وفقاً لنظام الخدمة المدنيّة، وفي الآتي يُرفق موقع ويكي الخليج آلية احتساب الراتب التقاعديّ لشاغليّ الوظائف التعليمية، وحالات استحقاقه والحرمان منه.

نظام التقاعد الجديد لشاغلي الوظائف التعليمية 1445

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيّة في السعوديّة مجموعة من الضوابط الخاصة باستحقاق حصول المعلميّن على الرَاتب التقاعديّ حال تقاعدهم عن العمل، والتي جاءت على النحو الآتي: [1]

  • يُحال الموظف إلى التقاعد تلقائياً حال بلوغه الستيّن عاماً، ويُمكن بقرار من مجلس الوزراء السعوديّ مدّ فترة الخدمة حتى بلوغ سن الخامسة الستيّن فقط.
  • يستحق المعلم عند نهاية خدمته المدنيّة الحصول على معاش نهاية الخدمة، وذلك حال بلوغه المدّة الزمنيّة لخدمته في العمل خمسة وعشرين عاماً على الأقل.
  • يجوز للمعلم طلب الإحالة على التقاعد والحصول على المعاش، وذلك عقب انقضاء مدّة خدمة في العمل لا تقل عن عشريّن عاماً، وذلك بشرط موافقة الجهات المختصة على طلب الإحالة.
  • في حالة كانت انتهاء خدمة المعلم بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بأمر ساميّ أو بقرار من مجلس الوزراء ـ إذا لم يتم النص على أن الفصل بسبب تأديبي ـ فإن المعلم يستحق الحصول على معاش التقاعد حين بلوغ مدة خدمته خمسة عشر عاماً على الأقل.
  • يستحق المعلم الذي تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو بلوغ سن المعاش الحصول على راتب التقاعد دون النظر عن مدة الخدمة.
  • تتم مساواة راتب التقاعد بمدة الخدمة بواقع جزء من أربعيّن جزء من متوسط الراتب الشهريّ للمعلم خلال العاميّن الأخيرين، وذلك عن كل عام من أعوام الخدمة المحسوبة في التقَاعد، على ألا تتجاوز أربعين عاماً.
  • يساوي معاش المعلم المتوفي أو المفصول من الخدمة بسبب العجز عن العمل بصورة قطعيّة وفقاً لأساس 40% من المرتب الشهريّ الأخير، أو وفقاً لقيمة المعاش المستحق عن مدة الخدمة المحسوبة في نظام التقاعد وفقاً للمادة السابقة أيهما أكبر.

حساب الراتب التقاعدي للمعلمين

يُمكن الاستعانة بحاسبة الراتب التقاعديّ الإلكترونيّة في حساب قيمة المعاش التقاعديّ للمعلميّن، وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الانتقال مباشرةً إلى خدمة حاسبة الرَاتب التقاعدَيّ للمعلميّن “من هنا“.
  • تحديد الجنس “ذكر ـ أنثى”.
  • تحديد نوع الخدمة “مدني”.
  • تحديد سبب ترك الخدمة “بلوغ سن التقاعد”.
  • تحديد قيمة الراتب الأخير.
  • إدخال عدد سنوات الخدمة المدنيّة.
  • إدخال عدد أشهر الخدمة المدنيّة.
  • الضغط على زر “عرض قيمة المعاش”.
  • ظهور قيمة الرَاتب التقاعديّ أو المعاش التقاعديّ الذي سيحصل عليه المعلم.

حساب الراتب التقاعدي للمعلمين الطرق التقريبية

يُمكن الاستعانة بإحدى المعادلتيّن التاليتيّن في احتساب قيمة الرَاتب التقاعديّ للمعلميّن بصفة تقريبية:

المعادلة الأولى “وفقاً لعدد سنوات الخدمة” الرَاتب التقاعديّ للمعلم = عدد سنوات الخدمة ÷ (40) × قيمة الراتب الأخير
المعادلة الثانية “وفقاً لعدد أشهر الخدمة” الرَاتب التقاعديّ للمعلم = قيمة الراتب الأخير × عدد أشهر الخدمة ÷ (480)

اقرأ أيضًا: طريقة حساب درجات قياس المعلمين

سلم الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية 1445

يوضّح الجدول الآتي سلم الرواتب الشهريّة المُستحقة للمعلميّن من شاغلي الوظائف التعليمية في حالة التقاعد عن الخدمة:

اقرأ أيضًا: كم درجة اجتياز اختبار كفايات المعلمين

مكافأة نهاية الخدمة لشاغلي الوظائف التعليمية 1445

ورّد بالمادة التاسعة والعشرين من لائحة الوظائف التعليمية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة في السعوديّة قيمة مكافأة نهاية الخدمة لشاغليّ الوظائف التعليمية المختلفة، والتي تُحدد عن كل سنة كاملة من سنوات الخدمة، وذلك على النحو الآتي: [2]

عدد سنوات الخدمة رُتبة شاغليّ الوظائف التعليمية
مساعد معلم معلم معلم ممارس معلم متقدم معلم خبيّر
بدايةً من 10 سنوات وحتى أقل من 16 سنة 800 ريال سعوديّ 800 ريال سعوديّ 900 ريال سعوديّ 1000 ريال سعوديّ 1100 ريال سعوديّ
بدايةً من 16 سنة وحتى أقل من 21 سنة 1100 ريال سعوديّ 1100 ريال سعوديّ 1200 ريال سعوديّ 1300 ريال سعوديّ 1500 ريال سعوديّ
بدايةً من 21 سنة وحتى أقل من 26 سنة 1500 ريال سعوديّ 1500 ريال سعوديّ 1600 ريال سعوديّ 1700 ريال سعوديّ 2000 ريال سعوديّ
بدايةً من 26 سنة وحتى أقل من 31 سنة 2000 ريال سعوديّ 2000 ريال سعوديّ 2100 ريال سعوديّ 2200 ريال سعوديّ 2500 ريال سعوديّ
ما يزيد عن 31 سنة 3000 ريال سعوديّ 3000 ريال سعوديّ 3100 ريال سعوديّ 3200 ريال سعوديّ 3500 ريال سعوديّ

حالات استحقاق الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية

أفادت كلاً من المادتيّن الخامسة عشر والسادسة عشر من نظام الخدمة المدنيّة “المُحدد لحالات الإحالة للتقاعد ومُستحقاتها الماليّة” بأنه يتم إحالة المعلميّن للتقاعد حال بلوغهم 60 عاماً أو بعد تمديّد خدمتهم إلى سن 65 عاماً بأمر سلميّ أو قرار من مجلس الوزراء، أو وجود مرسوم ملكيّ لبعض الحالات الاستثنائيّة، وتكون مدة الخدمة هي المدة الفعليّة التي قضاها المعلم في الوظيفة التعليمية، على أن يتم استبعاد المُدد الزمنيّة التالية من حساب مدة الخدمة للمعلميّن:

  • مُدد الغياب بدون إجازة ، الإجازات التي تمنح للمعلم بدون راتب، عدا الإجازات المرضيّة والإجازة الدراسيّة.
  • مدد كف اليد التي تقرَر حرمان المعلم من مُرتبه عنها.
  • كسور الشهر في مدة الخدمة بالوظائف التعليمية.

اقرأ أيضًا: قرار وزارة التعليم الجديد

العوامل المؤثرة على احتساب قيمة الراتب التقاعدي

هناك مجموعة من العوامل التي تؤثر على احتساب قيمة الراتب التقاعديّ لشاغليّ الوظائف التعليمية في المملكة العربيّة السعوديّة، والتي تتضمن ما يلي:

  • مدة الخدمة في الوظائف التعليمية للمعلم المتقاعد.
  • سبب إنهاء خدمة المعلم أو إحالته للتقاعد ( التقدّم بطلب للتقاعد ـ تقاعد المعلم بسبب بلوغه سن الستيّن).
  • قيمة المعاش الأخير الذي حصل عليه المعلم المتقاعد.

اقرأ أيضًا: الدليل الإجرائي وزارة التعليم السعودية

حالات حرمان شاغلي الوظائف التعليمية من الراتب التقاعدي

في الآتي الحالات التي يتم وفقاً لها صرف الرَاتب التقاعديّ المستحق لشاغليّ الوظائف التعليمية:

  • تنازل المعلم عن الرَاتب التقاعدي المُستحق له الحصول عليه.
  • عودة المعلم إلى ممارسة مهام الوظيفة التعليمية، والتراجع عن طلبه للإحالة إلى التقاعد المبكر.
  • ارتكاب المعلم أي عمل ينجم عنه الحرمان من الحقوق المدنيّة المنصوص عليه لشاغليّ الوظائف التعليمية بنظام الخدمة المدنيّة.

وختاماً فقد تم إرفاق طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445 وفقاً لما أقرّته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعوديّة فيما يتعلق بشاغليّ الوظائف التعليمية المُطبق عليه نظام التقاعد المدنيّ.

الأسئلة الشائعة

كيف يتم احتساب راتب تقاعد المعلم؟
يتم احتساب قيمة الرَاتب التقاعديّ للمعلم وفقاً لإحدى المعادلتين التاليتين: (عدد سنوات الخدمة ÷ (40) × قيمة الراتب الأخير) أو (قيمة الراتب الأخير × عدد أشهر الخدمة ÷ (480) ).
ما هي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين؟
تُعد مكافأة نهاية الخدمة للمعلميّن عبارة عن مبلغ مالي يُصرف لمرة واحدة فقط للمعلم عند التقاعد عن العمل لبلوغ سن المعاش أو التقدم بطلب للتقاعد، ويتم احتساب قيمته لرُتبة المعلم وعدد سنوات خدمته في الوظائف التعليمية.
هل يجوز الجمع بين راتبين تقاعد؟
لا، وفقاً لمؤسسة التأمينات الاجتماعية في السعودي فإنه لا يجوز الجمع بين راتبيّ تقاعد أو الجمع بين معاش التقاعد المبكر والأجر من العمل.
هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟
نعم، تحتسب مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للراتب الشهريّ الأخير الذي يتقاضاه الموظف وفقاً لنظام الخدمة المدنية.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *